
Cuáles son los nuevos profesionales indispensables para la supervivencia de las marcas
Por Redacción - 13 Octubre 2014
Las nuevas tecnologías y los retos de la sociedad en el tiempo de internet están cambiando muchas cosas. Cambian cómo nos comunicamos, cómo consumimos, cómo se relacionan incluso las cosas con los ciudadanos... Y por supuesto también cambian el panorama laboral. Las profesiones de la era de internet son muy diferentes a las de los tiempos pre internet y las marcas tienen que ajustarse a esas nuevas necesidades para cumplir con las expectativas de sus consumidores y no quedar en inferioridad de condiciones frente a sus competidores.
Los futuros trabajadores ya son conscientes del potencial que las nuevas tecnologías tienen como creadoras de nuevos perfiles profesionales. Un estudio de Accenture entre jóvenes de 12 a 17 años demuestra que los estudiantes así lo creen: el 75% cree que las nuevas tecnologías les darán unas oportunidades de trabajo que de otra forma no hubiesen tenido. La mitad de ellos creen que serán las nuevas tecnologías las que harán aparecer su trabajo soñado y un 67% está convencido de que el futuro tendrán que luchar por trabajos de nueva creación, como puede ser el caso de los data scientist.
Pero, aunque son conscientes de las nuevas oportunidades que tendrán una vez que entren en la vida laboral, los estudiantes consideran que la preparación que están recibiendo no es la más adecuada para el trabajo que esperan tendrán que desempeñar en el futuro. Los estudios están por tanto más orientados a un terreno de juego laboral anterior, aunque lo cierto es que muchas compañías siguen orientando sus búsquedas de profesionales y los perfiles clave a necesidades que eran las que tenían hace cinco, diez y hasta quince años atrás.
Las profesiones del futuro que las empresas tendrán que cubrir serán bastante diferentes a las que ya se han convertido en tradicionales. Las marcas se están enfrentando a retos nuevos y como tales tendrán que hacerse con profesionales que sepan entender las necesidades que impone esa novedad. ¿Cuáles son algunos de los trabajadores que serán claves para la supervivencia de una marca en el futuro inmediato?
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