Los reclutadores son conscientes de la importancia del Social Media para descubrir talento. Según la consultora LearningPro, más del 70% de las empresas utilizan LinkedIn para encontrar profesionales valiosos.

No hay ninguna duda de que el mayor activo de una empresa que se precie es su personal. Sus trabajadores son los que van a hacer funcionar la máquina con sus actos y sus ideas, por lo que, para una marca es fundamental tener talento en sus filas, talento que puedan aprovechar para conseguir alcanzar el objetivo marcado.

Pero no siempre es fácil encontrar empleados valiosos ni talento. Muchas veces estos trabajadores están ocultos tras puestos de trabajo en los que no pueden desarrollar todo su potencial, y por eso, es importante que las empresas, los reclutadores encuentren a estos empleados para sumarlos a su organización, añadiendo al equipo un valor añadido y calidad.

En los últimos tiempos, las redes sociales se han convertido en un medio muy importante para descubrir talento. Sólo hay que buscar un poco en las diferentes plataformas sociales para descubrir perfiles de profesionales que podrían adecuarse perfectamente a las necesidades de nuestra empresa, además de poder ver cuál es su actividad, cómo desarrollan su labor en las Redes Sociales. Informes como el de la consultora LearningPro, ponen este aspecto de manifiesto al señalar que más del 70% de las empresas utilizan redes sociales comoLinkedIn para encontrar profesionales valiosos y con talento.

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