El AI-Enabled ICT Workforce Consortium, liderado por Cisco y respaldado por un notable grupo de empresas tecnológicas como Accenture, Eightfold, Google, IBM, Indeed, Intel, Microsoft, SAP y otras organizaciones asesores, ha publicado su esperado informe inaugural titulado “La Oportunidad Transformadora de la IA en los Empleos de TIC”. Este análisis exhaustivo ofrece una perspectiva innovadora sobre cómo la inteligencia artificial está transformando el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), así como recomendaciones prácticas para preparar a la fuerza laboral para esta transformación.

El informe examina cómo la IA está afectando a cerca de 50 puestos clave dentro del ámbito de las TIC. Según los hallazgos, se estima que el 92% de estos roles experimentarán una transformación significativa, ya sea alta o moderada, como resultado de los avances en IA. En particular, los puestos de trabajo en niveles básico y medio dentro del sector son los más propensos a ser transformados. Se prevé que el 40% de los puestos de nivel medio y el 37% de los de nivel básico enfrentarán altos niveles de transformación.

Este cambio no es simplemente una cuestión de tecnología, sino que también afecta la naturaleza misma de los roles y habilidades requeridas en el sector. La aparición de tecnologías avanzadas como ChatGPT, Gemini y Midjourney está elevando las expectativas sobre las capacidades que los profesionales deben tener en un entorno cada vez más digital y automatizado.

El informe resalta una serie de habilidades emergentes que se están volviendo cruciales para los profesionales de TIC en esta nueva era. Entre ellas se incluyen:

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