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Por Redacción - 19 Septiembre 2024
Las empresas del sector Publicidad y Comunicación en España registran, por segundo trimestre consecutivo, que reducirán sus equipos en el último trimestre del año. Según el último Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup, un 29% de las compañías del sector tienen intención de ampliar sus plantillas; un 34% estima mantenerlas sin cambios; y otro 34% prevén reducirlas. De este modo, las previsiones netas se sitúan en un -5% y, a pesar de que el dato representa una mejora de 4 puntos sobre al trimestre anterior, está lejos de la media nacional del 20%.
Beatriz Duarte, responsable de contratación profesional para Sales&Marketing en Manpower explica que “vemos una mejoría, pero muchas empresas del sector aún optan por una estrategia de prudencia, manteniendo o reduciendo sus equipos ante la incertidumbre del mercado. El sector necesita adaptarse a un escenario complejo en el que aparecen nuevos formatos y canales digitales sin comprometer su estabilidad operativa”.
Financiero e inmobiliario, el sector más optimista
El sector Financiero e inmobiliario en España muestra un lidera en optimismo en sus expectativas de generar empleo para el último trimestre del año, hasta situarse en el 29%. Esto representa un crecimiento de 17 puntos respecto al trimestre anterior y de 3 puntos en comparación con el mismo periodo de 2023. Completando el pódium, se encuentran, ambos con un 24%, Energía y suministros, que en el último trimestre manejaba expectativas planas (0%); y Bienes y servicios de consumo, que asciende 5 puntos en la comparativa intertrimestral. Industria registra unas previsiones netas de empleo del 22%.
En el lado opuesto, aunque en positivo, se encuentran las empresas de Salud y farmacia que, tras liderar las expectativas de generación de empleo en el tercer trimestre, pierden 19 puntos y se sitúan en un 8% para el cierre de año; y Transporte, logística y automoción, que muestra un descenso intertrimestral de 10 puntos, hasta un 9%.
En el análisis global, las empresas tecnológicas se mantienen a la cabeza en optimismo y, además, mejoran en 6 puntos en la comparativa intertrimestral, para registrar unas previsiones netas del 35%. Publicidad y comunicación (16%) se encuentra por debajo de la media internacional (25%), aunque en positivo.
Intención de contratación por sectores a nivel global
Sobre el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup: este estudio se basa en entrevistas realizadas a 40.340 empresas de todo el mundo -1.050 de ellas en España-, tanto del sector público como del privado, de 42 países y territorios, y su objetivo es medir las tendencias de empleo previstas para cada trimestre. Esta muestra permite realizar un análisis por sectores y regiones -ya que están estandarizados en todos los mercados- y así ofrecer una información más detallada.
El estudio obtiene su información a partir de una única pregunta: “¿Cómo prevé usted que cambiará el empleo total en su empresa en el próximo trimestre, desde octubre hasta diciembre de 2024, en comparación con el trimestre actual?”. Como resultado de comparar las compañías que tienen previsto ampliar sus equipos y las que anticipan una reducción se obtiene un índice cuyo resultado puede ir desde -100% a 100%.
El estudio se lleva a cabo desde hace más de 60 años con la misma pregunta y perfil de encuestados. Desde el primer trimestre de 2022, las respuestas se recopilan a través de un sistema online de doble confirmación en el que se incentiva a los participantes a completar la encuesta.
