Por Redacción - 18 Marzo 2025
Según el último Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup, Publicidad y comunicación registra la peor previsión de contratación de todos los sectores analizados para el segundo trimestre del año. La intención neta de contratación se sitúa en -18%, lo que representa una caída de 38 puntos respecto al primer trimestre de 2025, cuando el sector mantenía una previsión positiva del 20%.
Así, un 10% de las empresas del sector planea prevé aumentar su plantilla, mientras que un 62% espera mantenerla sin cambios y un 28% anticipa reducciones.
Beatriz Duarte, responsable de selección de Business Professionals de Manpower, afirma que “el sector está atravesando un periodo de ajuste y está, aún, tratando de calibrar el impacto de la inteligencia artificial. Esto nos lleva a variaciones tan marcadas como las que vemos entre las previsiones del primer trimestre y las del segundo. Estoy convencida de que, en el medio plazo, estas transformaciones también impulsarán nuevas oportunidades”.
El ranking de los sectores con mejores previsiones de generación de empleo lo conforman Transporte, logística y automoción, que se sitúa en primera posición con un 27%; el sector Financiero e inmobiliario, con un 26%, y las empresas de Bienes y servicios de consumo y Salud y farmacia, ambas con un 25% y ambas mejorando sus registros del trimestre anterior, que eran de 15 y 8 puntos menos, respectivamente.
Tecnología, que iniciaba el año con las mejores previsiones de generación de empleo, desciende 7 puntos, hasta el 20%. También Industria (15%) pierde 2 puntos respecto al trimestre anterior; mientras que Energía y suministros recupera levemente el optimismo y pasa del 2% al 5% para el periodo abril-junio.
A la cola, Publicidad y comunicación es el único sector con previsiones negativas, se desploma hasta el -18% tras haber registrado un sólido 20% en el primer trimestre de 2025. Este descenso de 38 puntos es el más acusado entre todos los sectores.
A diferencia de los datos de España, el sector Publicidad y comunicación se mantiene estable y crece 1 punto respecto al trimestre anterior (15%). Aun así, se sitúa 10 puntos por debajo de la media global (25%). Como en otras ocasiones, el ranking del análisis global lo lidera la industria tecnológica, pese a que desciende 2 puntos con respecto al periodo enero-marzo, con 35% de previsiones netas.
Sobre el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup: este estudio se basa en entrevistas realizadas a 39.449 empresas de todo el mundo -1.050 de ellas en España-, tanto del sector público como del privado, de 41 países y territorios, y su objetivo es medir las tendencias de empleo previstas para cada trimestre. Esta muestra permite realizar un análisis por sectores y regiones -ya que están estandarizados en todos los mercados- y así ofrecer una información más detallada.
El estudio obtiene su información a partir de una única pregunta: “¿Cómo prevé usted que cambiará el empleo total en su empresa en el próximo trimestre, desde abril a junio de 2025, en comparación con el trimestre actual?”. Como resultado de comparar las compañías que tienen previsto ampliar sus equipos y las que anticipan una reducción se obtiene un índice cuyo resultado puede ir desde -100% a 100%.
El estudio se lleva a cabo desde hace más de 60 años con la misma pregunta y perfil de encuestados. Desde el primer trimestre de 2022, las respuestas se recopilan a través de un sistema online de doble confirmación en el que se incentiva a los participantes a completar la encuesta.