¿Tienen la industria de la publicidad y el marketing un problema con las mujeres?

¿Tiene la industria publicitaria y del marketing un problema en lo que a mujeres se refiere? La pregunta podría invitar a responder rápidamente que no, ya que al fin y al cabo las cosas han cambiado mucho desde que las mujeres en la industria tenían que enfrentarse al espacio de trabajo más bien machista al que se tuvo que enfrentar en su momento la Peggy Olson de Mad Men.

Olson, no olvidemos, era una mujer con muchísimo talento, pero a la que en su trabajo en un primer momento solo lograban ver como mecanógrafa y secretaría del jefe. Las pioneras de la industria de la publicidad y del marketing eran (y todavía lo son en las historias) mujeres invisibles.

Pero que ahora las mujeres no sean invisibles y que las cosas estén mejor no supone que todos los problemas se hayan solucionado. La situación de las mujeres en la industria sigue siendo mejorable, porque, como ocurre en otros terrenos, como el de los medios, las profesionales siguen encontrándose con ciertas barreras.

A pesar de que las mujeres son quienes dominan en números en los primeros pasos de la carrera (son las principales estudiantes en la formación relacionada), están lejos de ser quienes dominan en los diferentes puestos directivos (incluso en los intermedios).

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