La EMA presenta el primer estudio sobre el sector de eventos en España
Por Redacción - 26 Noviembre 2018
La EMA, Event Managers Association, ha presentado el primer Estudio sobre el Sector Eventos en España realizado exclusivamente entre responsables de eventos corporativos. La presentación se realizó en el contexto de EMA-GIC, la reunión de socios anual de la EMA, que se celebró los pasados 20 y 21 de noviembre en Casino de Madrid y Casino de Barcelona respectivamente. En los encuentros se dieron cita más de 100 responsables de eventos de las principales compañías del país.
Los resultados del estudio, liderado por la EMA y patrocinado por NH Hoteles, arrojan datos muy interesantes que se han dividido en tres grandes bloques. En primer lugar, en lo referente al perfil del Event Manager, nos encontramos ante una figura principalmente femenina (76% mujeres vs 24% hombres) y senior (el 66% tienen entre 40 y 49 años), con un elevado nivel de estudios (un 93% con estudios universitarios y de ellos, un 52% con estudios de postgrado y/o especialización en organización de eventos). Es además una posición con alta fidelidad a las compañías en las que trabaja, con una media de 10 años en las mismas.
En lo referente al grado de satisfacción con su trabajo, nos encontramos ante un perfil altamente satisfecho con su actividad (87% bastante o muy satisfecho), aunque destaca el hecho de que no lo está tanto con sus condiciones laborales (55% bastante o muy satisfecho).
El segundo gran bloque del estudio se centra en el perfil de las Empresas que contratan eventos. En este caso encontramos que la gran mayoría son compañías de gran tamaño (el 76% cuentan con más de 250 empleados) entre las que destacan la industria farmacéutica y la tecnológica/informática. Dentro de ellas, el área de eventos depende principalmente de Marketing, Dirección General o Comunicación. El 69% de los Event Managers tienen otras responsabilidades además de la de organización de eventos, entre las que destacan patrocinios, marketing, comunicación y protocolo.
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