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Estresados por el exceso de trabajo y por el coronavirus: así se sienten los trabajadores de comunicación y relaciones públicas

Las empresas quieren mejorar la salud mental de estos trabajadores con teletrabajo y flexibilidad horaria

Por Redacción - 22 Octubre 2020

Un exceso de mails que abarrota la bandeja de entrada y que satura a los trabajadores, un ciclo de trabajo cada vez más corto y en el que hay que tomar decisiones más y más rápido y una presión constante por ofrecer resultados son algunos de los elementos que hacen que el trabajo en marketing, publicidad y comunicación resulte estresante y agotador.

Los estudios han ido demostrando que los profesionales de marketing acaban quemados y en no pocas ocasiones dejando la profesión en busca de otra menos frustrante. En comunicación y relaciones públicas, los análisis de la percepción que sus propios trabajadores tienen de las cosas y sus datos de salud mental han llegado a señalar que la profesión es casi tóxica.

Las cosas no han mejorado mucho en los últimos meses, sino más bien todo lo contrario. El último estudio sobre salud mental y profesionales de comunicación y relaciones públicas muestran que las cosas no son muy positivas. Un estudio británico, elaborado por Public Relations and Communications Association (PRCA) y Opinium partiendo de datos de trabajadores de comunicación y relaciones públicas de ese país, muestra que los profesionales de este sector están estresados y abrumados por el exceso de trabajo.

En general, los indicadores de bienestar y salud de los trabajadores de relaciones públicas y comunicación han caído este año. Ahora mismo, y partiendo de los datos de ese estudio, están por debajo de la media general de los trabajadores. Podemos concluir, por tanto, que los profesionales de comunicación están más estresados y se sienten mucho peor que los trabajadores en general.

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