Talent

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A las nuevas generaciones de talento les motiva trabajar en empresas con valores, con relato y que contribuyan al bien común
Sí, es la 4ª revolución industrial y también la 1ª revolución del talento
¿Qué es lo que peor les resulta a los líderes de marketing y de la industria de los media en lo que al big data se refiere?
Las tecnologías 4.0 han hecho necesaria la incorporación de perfiles especializados en entornos Cloud, Big Data e Internet de las Cosas
Los trabajadores que realmente cuentan con los conocimientos necesarios y con el perfil buscado son pocos, pero no son pocas las empresas que los quieren.
Las marcas no pueden ir dando tumbos en sus propuestas y estrategias y necesitan ir preparando bien lo que van a hacer y lo que esperan lograr.
Según datos de LinkedIn, se enfrentan a una pérdida de talento media del 25% y las cifras crecen año tras año
La era de las máquinas ha terminado. La era del robot inteligente y tan cercano al ser humano como se pueda imaginar ha llegado
Las tendencias para 2016 son positivas: se incentiva el cambio profesional y las empresas entran en una "guerra por atraer el talento" de los candidatos.
A medida que la tecnología empieza a tomar cada vez más importancia en el día a día, no solo de los ciudadanos (que emplean estas herramientas cada vez más para...